Roland Panter

Roland Panter

Strategischer Berater, Interim Manager

Roland Panter ist strategischer Berater und Interim Manager für Kommunikation und Unternehmenskultur.

Als erfahrener und interdisziplinärer Berater unterstützt Roland Panter Personen und Organisationen bei der Verbesserung ihrer internen und externen kommunikativen Fähigkeiten. Ein bedeutender Aspekt dieser Tätigkeit ist die Gestaltung von Veränderungsprozessen. Dazu gehören strategische und operative Aufgaben im Rahmen des digitalen Wandels (Digitale Transformation) und der strategischen Unternehmensentwicklung. Roland Panter befasst sich intensiv mit Erfolgsfaktoren von Unternehmen und reduziert potenzielle Störungen und Hindernisse. Mit innovativen Methoden und seinem umfangreichen Partnernetzwerk fördert er die positive Entwicklung von Unternehmen.

Roland Panter ist seit über 20 Jahren im Bereich der Kommunikation tätig. Zunächst arbeitet er in seinem erlernten Beruf als Grafik-Designer und Art Director. Im weiteren Verlauf seiner Karriere konzentriert er sich auf seine Fähigkeiten als Berater rund um die kommunizierenden Disziplinen. Der aktive Netzwerker und Blogger hat bereits um die Jahrtausendwende intensive Erfahrungen rund um das Thema Kommunikation im Internet sammeln können und daraus eine Expertise für digitale Kommunikation entwickelt. In diesem Kontext hat er bereits in den Jahren 2012 und 2013 Fachbücher veröffentlicht. Er hält er regelmäßig Vorträge und ist Sprecher und Moderator auf Fachveranstaltungen wie Hannover Messe und CeBIT. Seit Oktober 2015 ist Roland Panter außerdem Kommunikationsvorstand des Bundesverbandes Community Management eV